（1）负责起草学校综合性行政总结、规划、报告和决议等文件;组织拟订有关全校规章制度,以学校名义发布有关事项的决议、通知等。

（2）坚持贯彻执行党和政府关于人事、劳资、职改等工作的方针、政策和规定,结合学校实际,认真组织实施。负责办理教职工的调资、职称考核、晋升、奖惩、调动、退休等工作，管理好人事档案。

（3）负责组织安排校务会、党委会、校长办公会和全校教工大会,做好记录。

（4）负责组织协调各部室共同办理的综合性工作，沟通部室之间的联系。

（5）负责完成人事、劳资、党务、职称等各种报表的统计上报工作,负责学校的各项接待工作。

（6）负责起草有关人事、党务、职称等各种文件和年度工作计划和年终总结;接待处理校内外的群众来信、来访事宜。

（7）负责管理学校、党务及法人印鉴工作,开具对外行政介绍信,负责公文的收发、登记、分批、保管、传阅、装订等工作,检查、督促有关文件精神的落实；管理好文书档案。

（8）严格考勤纪律,做好学校教职工考勤的统计工作,督促检查岗位责任制的执行,提高工作效率。

（9）负责党组织关系的接转及学校的安全保卫工作。

（10）树立严谨的工作作风,遵守保密纪律,做好保密工作。

（11）完成校领导和上级相关部门交办的其它工作。