（1）组织制订和实施教学工作计划和教学规章制度；提出专业设置与调整意见；研究艺术教育改革和发展的规划。

（2）定期检查教师教学和学生的学习情况以及教学计划执行情况，经常组织听课。

（3）督促各教研组工作，按照教学计划的要求，定期召开教研组长会议，搞好教学研究工作。组织教师的学术活动，不断提高教学质量。

（4）组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷，登记分数。

（5）负责核定学校教师教学工作量，建立完善教师业务档案，做好教师的教学评估工作。

（6）安排各学期的开学、放假等各项组织工作，编排全校任课教师的课表，制定校历，负责超课时费的审核和代课教师的课时量审核工作。

（7）负责组织全校性的业务汇报演出，组织学生观摩学习等各项业务性工作，统筹各专业部室的重大教学活动。

（8）负责组织电大的招生及教学工作。

（9）协同学生工作部管理学生的编班、德育教育、升留级、休学、退学、转学、毕业等各项工作,并加强对学生的思想政治教育工作。

（10）有计划地组织教师进修学习，检查教师进修计划的执行情况及效果，交流教学成果和经验。

（11）负责全校各专业教材的订购和发放，组织教材编写、编审和复印，做好教材建设和交流工作。

（12）负责管理艺术档案、电化教学、校园网络、音乐制作室、图书阅览等项工作。

（13）负责教师和教辅人员的考勤及全校教师课时考勤统计工作。

（14）负责教学管理的日常事务。

（15）完成校领导和上级相关部门交办的其它工作。